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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Higiene y seguridad industrial

Es el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que puedan alterar la salud de los trabajadores, generando enfermedades profesionales y/o accidentes de trabajo. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgo.

Medicina preventiva y del trabajo

Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud.

Estudia la relación Salud-Trabajo realizando investigaciones de la interacción salud con los ambientes de trabajo, son además actividades destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acorde con condiciones.

Cómite Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)

Es un organismo de coordinación entre el empleador y sus trabajadores, encargado de promover y vigilar las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la Empresa. Su organización y función están establecidos en la Resolución 2013 de 1986, en el Decreto 614 de 1984, y en el Decreto 1295 de 1994.  

Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivo general

- Establecer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SGSST con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales factibles de intervención, dando cumplimiento a la normatividad vigente.

Objetivos específicos

- Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo ocupacional mediante la revisión periódica gerencial.

- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la Universidad.

- Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos que aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias.

- Definir la estructura y responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

- Realizar actividades de promoción y prevención de la salud, para minimizar el riesgo ocupacional por enfermedad laboral.

- Implementar un plan de prevención, respuesta y recuperación ante emergencias.

- Velar por la recuperación del trabajador y su calidad de vida mediante el proceso de reintegro laboral.

- Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

Documentos

* Informe de gestión COPASST 2018-2019 (Formato PDF) 

* Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo (Formato PDF) 

* Cronograma de ejecución del plan de capacitación anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019 (Formato PDF) 

* Procedimiento de reintegro laboral (Formato PDF) 

* Carta de asignación de responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Formato PDF) 

* Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Formato PDF) 

* Informe de gestión Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) 2019-1 (Formato PDF) 

* Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) 2017 - 2019 (Formato PDF) 

* Informe de Gestión Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) 2018-2 (Formato PDF) 

* Informe de Gestión Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) 2018-1 (Formato PDF) 

* Acuerdo 01 - Comité de Convivencia Laboral Nacional (Formato PDF) 

* Acta de instalación Comité de Convivencia Laboral (Formato PDF) 

* Acta de instalación Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST 2018 (Formato PDF) 

* Matriz de requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo (Formato PDF) 

* Reglamento interno de trabajo (Formato PDF) 

* Procedimiento general de evacuación (Formato PDF) 

* Política de Salud y Seguridad en el Trabajo (Formato PDF) 

* Protocolo de ejercicios (Formato PDF) 

* Cronograma de ejecución SG-SST. Plan de capacitación año 2018 (Formato PDF) 

* Decreto número 1072 de 2015 (Formato PDF) 

* Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Formato PDF) 

* Atención de presunto accidente laboral (Formato PDF) 

* Roles y responsabilidades en SST (Formato PDF) 

 

 

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